Die Platzverhältnisse in unseren früheren Büroräumlichkeiten wurden mit der Zeit ein wenig eng. So haben wir uns nach neuen Möglichkeiten umgesehen und sind am Bahnhofplatz 7 in Chur fündig geworden. Wir befinden uns neu also direkt beim Bahnhof Chur.
Unsere alte Webseite hatte viele Jahre gute Dienste geleistet. Sie war aber für die heutigen Anforderungen an eine Online-Präsenz nicht gerüstet. Aus diesem Grund haben wir uns zu einem grafischen und technischen Redesign entschlossen.
SCHWEIZER DATENSCHUTZGESETZ
Das revidierte Schweizer Datenschutzgesetz tritt auf Anfang 2023 in Kraft. Die nötigen Anpassungen sollte man bereits jetzt einleiten. UP|DATE fasst zusammen, was Unternehmen und Privatpersonen wissen müssen.
ARBEITSRECHT - ÜBERSTUNDEN ODER ÜBERZEIT?
Dass man als Arbeitnehmer zuweilen länger arbeitet als vorgesehen, kommt vor. UP|DATE klärt, wie die Handhabung dieser zusätzlich geleisteten Stunden genau funktioniert.
PERSONALVERLEIH - WAS MUSS BEACHTET WERDEN?
Durch die COVID-19-Pandemie wurden ganz unerwartet Branchen mit Arbeit überhäuft, während andere mit dem Überleben zu kämpfen haben. Dadurch wurden vermehrt Arbeitskräfte «ausgeliehen». UP|DATE zeigt auf, was beim Personalverleih beachtet werden muss.
REVIDIERTES AKTIENRECHT
Ein Mandat als Mitglied oder Präsident des Verwaltungsrats ist mit viel Verantwortung verbunden – unternehmerisch wie rechtlich. UP|DATE fasst zusammen, was sich durch das revidierte Aktienrecht ändert und was ein Verwaltungsrat wissen muss.
PHOTOVOLTAIK – STEUERFRAGEN ALS KNACKNUSS
LOHNNEBENLEISTUNGEN – MIT FRINGE BENEFITS PUNKTEN
Zusätzliche freiwillige Leistungen werden bei Arbeitnehmern immer beliebter. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Im Artikel erfahren Sie Wissenswertes zu diesem Thema.
ERBSCHAFTSVORBEZUG – TRANSPARENT GEHT’S AM BESTEN
Eine berufliche Weiterbildung, der Schritt in die Selbstständigkeit oder der Erwerb von Eigentum. Es gibt viele Situationen, in denen ein Erbschaftsvorbezug wertvolle Hilfe leisten kann.
COVID-19 – EIN AKTUELLER ÜBERBLICK
Informationen, welche für das Homeoffice, für die Kurzarbeit und den Erwerbsersatz (auch für Personen in befristeten Arbeitsverhältnissen, temporär Angestellte, Lernende sowie Mitarbeitende auf Abruf) relevant sind.
VATERSCHAFTSURLAUB – WAS MUSS MAN ALS ARBEITGEBER DAZU WISSEN?
Die Berechtigung für eine Vaterschaftsentschädigung gilt für Arbeitnehmer wie auch Selbständige. Der Bericht liefert alles Wissenswertes zu den Voraussetzungen und zur Handhabung.
LOHNAUSWEIS - COVID-19 SACHVERHALTE KORREKT AUSWEISEN
Die Coronakrise hatte und hat weiterhin erhebliche Auswirkungen auf die Berufswelt – auch auf den Lohnausweis für das Jahr 2020. Worauf Sie als Arbeitgeber achten müssen.
SANIERUNGSINSTRUMENTE FÜR KMU – EINE DROHENDE INSOLVENZ ABWENDEN
Die Erträge sinken, die flüssigen Mittel werden knapp. Bevor ein Unternehmen vor dem endgültigen Aus steht, empfiehlt sich die Prüfung von Sanierungsmassnahmen.
COVID-19
Die Coronakrise und der damit verbundene Lockdown haben grosse Teile der Wirtschaft stark betroffen. Der Bundesrat hat beherzt gehandelt. Ein Blick auf die wichtigsten Massnahmen und ihre Folgewirkungen.
LOHNFORTZAHLUNG
Wann ist der Lohn geschuldet?
Im Grundsatz gilt: Lohn gibt es nur gegen Arbeit. Dennoch besteht bei unverschuldeter Arbeitsunfähigkeit das Recht auf Lohnfortzahlung. Eine Auslegeordnung – auch mit Blick auf den Pandemiefall.
