Wir brauchen in Chur Verstärkung und haben zwei interessante Stellen ausgeschrieben.
Die Platzverhältnisse in unseren früheren Büroräumlichkeiten wurden mit der Zeit ein wenig eng. So haben wir uns nach neuen Möglichkeiten umgesehen und sind am Bahnhofplatz 7 in Chur fündig geworden. Wir befinden uns neu also direkt beim Bahnhof Chur.
Unsere alte Webseite hatte viele Jahre gute Dienste geleistet. Sie war aber für die heutigen Anforderungen an eine Online-Präsenz nicht gerüstet. Aus diesem Grund haben wir uns zu einem grafischen und technischen Redesign entschlossen.
REVIDIERTES AKTIENRECHT
Ein Mandat als Mitglied oder Präsident des Verwaltungsrats ist mit viel Verantwortung verbunden – unternehmerisch wie rechtlich. UP|DATE fasst zusammen, was sich durch das revidierte Aktienrecht ändert und was ein Verwaltungsrat wissen muss.
PHOTOVOLTAIK – STEUERFRAGEN ALS KNACKNUSS
Energetische Sanierungsmassnahmen an der selbst bewohnten Liegenschaft sind steuerlich interessant, weil sie abzugsfähig sind. Vor dem Entscheid für eine PV-Anlage empfiehlt es sich, alle finanziellen Aspekte zusammenzutragen. Bund und Kantone stellen diverse Informations-, Beratungs- und Förderangebote zur Verfügung.
MITARBEITERGESPRÄCH – EFFEKTIV FÜHREN, INDIVIDUELL ENTWICKELN
Gestalten Sie das Mitarbeitergespräch als Dialog auf Augenhöhe und nutzen Sie es, um die Stärken, Wünsche und Ziele Ihrer Mitarbeitenden kennenzulernen und darauf weiter aufzubauen.
KURZNEWS
SOZIALVERSICHERUNGEN – BEITRÄGE UND LEISTUNGEN 2022
LOHNNEBENLEISTUNGEN – MIT FRINGE BENEFITS PUNKTEN
Zusätzliche freiwillige Leistungen werden bei Arbeitnehmern immer beliebter. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Im Artikel erfahren Sie Wissenswertes zu diesem Thema.
ERBSCHAFTSVORBEZUG – TRANSPARENT GEHT’S AM BESTEN
Eine berufliche Weiterbildung, der Schritt in die Selbstständigkeit oder der Erwerb von Eigentum. Es gibt viele Situationen, in denen ein Erbschaftsvorbezug wertvolle Hilfe leisten kann.
COVID-19 – EIN AKTUELLER ÜBERBLICK
Informationen, welche für das Homeoffice, für die Kurzarbeit und den Erwerbsersatz (auch für Personen in befristeten Arbeitsverhältnissen, temporär Angestellte, Lernende sowie Mitarbeitende auf Abruf) relevant sind.
VATERSCHAFTSURLAUB – WAS MUSS MAN ALS ARBEITGEBER DAZU WISSEN?
Die Berechtigung für eine Vaterschaftsentschädigung gilt für Arbeitnehmer wie auch Selbständige. Der Bericht liefert alles Wissenswertes zu den Voraussetzungen und zur Handhabung.
LOHNAUSWEIS - COVID-19 SACHVERHALTE KORREKT AUSWEISEN
Die Coronakrise hatte und hat weiterhin erhebliche Auswirkungen auf die Berufswelt – auch auf den Lohnausweis für das Jahr 2020. Worauf Sie als Arbeitgeber achten müssen.
SANIERUNGSINSTRUMENTE FÜR KMU – EINE DROHENDE INSOLVENZ ABWENDEN
Die Erträge sinken, die flüssigen Mittel werden knapp. Bevor ein Unternehmen vor dem endgültigen Aus steht, empfiehlt sich die Prüfung von Sanierungsmassnahmen.
COVID-19
Die Coronakrise und der damit verbundene Lockdown haben grosse Teile der Wirtschaft stark betroffen. Der Bundesrat hat beherzt gehandelt. Ein Blick auf die wichtigsten Massnahmen und ihre Folgewirkungen.
LOHNFORTZAHLUNG
Wann ist der Lohn geschuldet?
Im Grundsatz gilt: Lohn gibt es nur gegen Arbeit. Dennoch besteht bei unverschuldeter Arbeitsunfähigkeit das Recht auf Lohnfortzahlung. Eine Auslegeordnung – auch mit Blick auf den Pandemiefall.
QR-Rechnungen
Was Sie bei der Umstellung beachten müssen
Ergänzungsleistungen
Die Ergänzungsleistungen (EL) sorgen dafür, dass auch Personen vor Armut geschützt sind, die keinen ausreichenden Versicherungsschutz aufbauen konnten. Was gilt heute und was ändert auf 2021?
Arbeitnehmerhaftung
Im hektischen Arbeitsalltag passiert es schnell – dem Arbeitnehmer unterläuft ein Fehler und es ist ein Schaden entstanden. Wer steht nun in der Verantwortung: Arbeitnehmer oder Arbeitgeber?
